Inserisci la RAL, scegli dove vivi e leggi il netto insieme a imposte, contributi e ipotesi.
È una media annua, non il netto di ogni busta paga. Tredicesima, quattordicesima e conguagli possono avere importi diversi.
Unico reddito da lavoro dipendente privato, giorni di lavoro indicati dall’utente, con eventuali familiari e benefit indicati. Consulta tutte le ipotesi e le esclusioni →
Contributi, imposte e detrazioni separati.
Consulta regole, ipotesi e limiti del modello.
Nessun account. Nessun invio dello stipendio.
Dal contratto al risultato: ecco cosa inserire, cosa leggere e cosa controllare prima di usare la stima.
La retribuzione annua lorda comprende le mensilità aggiuntive pattuite.
Se conosci solo il lordo mensile, moltiplicalo per 12, 13 o 14 secondo il contratto.
Esempio: 2.500 € lordi per 14 mensilità sono 35.000 € di RAL.
Non includere TFR, rimborsi spese o il costo dei contributi pagati dall’azienda.
Indica 12, 13 o 14 pagamenti.
A RAL invariata cambia la media per mensilità, mentre la stima annuale resta uguale.
Se lavori solo per parte dell’anno, inserisci i giorni di lavoro nel 2026 e la retribuzione lorda effettiva di quel periodo: alcune detrazioni e il trattamento integrativo sono riproporzionati.
Il calcolo parte da un’aliquota ordinaria del 9,19%, modificabile se conosci quella riportata sul tuo cedolino.
Se sei apprendista, attiva l’apposita opzione: il modello usa il 5,84% a carico del lavoratore.
La categoria, il fondo e gli accordi del tuo contratto possono cambiare la trattenuta reale.
Le addizionali locali dipendono dal domicilio fiscale.
Seleziona la regione per applicare le regole disponibili; per Milano, Roma, Torino, Firenze e Palermo puoi scegliere anche il Comune.
Per gli altri Comuni inserisci l’aliquota e l’eventuale soglia, oppure importi annui già verificati.
La modalità manuale iniziale è solo indicativa: controlla le delibere sul portale MEF.
Il risultato parte dalla RAL e mostra contributi, IRPEF dopo le detrazioni, addizionali e benefici compresi. Apri “Vedi tutti i passaggi del calcolo” per controllare imponibile fiscale, scaglioni IRPEF e detrazioni. Puoi stampare il report o esportare i dati della simulazione.
Il numero principale è una media del netto annuo divisa per le mensilità scelte.
Tredicesima e quattordicesima possono essere diverse dalla busta ordinaria; conguagli, straordinari, altri redditi e benefici individuali cambiano il risultato.
Per un’offerta confronta soprattutto il netto annuo, poi verifica il cedolino con chi gestisce le paghe.
Compila i campi e consulta subito il dettaglio.
Un caso ipotetico, con 13 mensilità e contributi del 9,19%. Le addizionali dell’esempio usano aliquote indicative, quindi il tuo risultato può cambiare.
Una lettura visiva della stima annuale. Ogni segmento rappresenta una quota della RAL.
RAL indicata nel contratto
35.000 € × 9,19%
RAL meno contributi
Con imposte e benefici del modello; ≈ 1.995 € medi per 13 mensilità
Importi arrotondati; esempio con addizionale regionale indicativa dell’1,73% e comunale dello 0,8%, senza esenzioni o familiari a carico. Il risultato non equivale a una busta paga individuale. Leggi formule, fonti e limiti.
Quanto diventa una RAL di 25.000, 30.000, 35.000 o 40.000 euro? Guarda il netto annuo e la media per 13 o 14 mensilità, poi personalizza il risultato con i tuoi dati.
| RAL annua lorda | Netto annuo stimato | Media su 13 mensilità | Media su 14 mensilità |
|---|---|---|---|
| 20.000 € | 17.208 € | 1324 € | 1229 € |
| 25.000 € | 20.301 € | 1562 € | 1450 € |
| 30.000 € | 23.332 € | 1795 € | 1667 € |
| 35.000 € | 25.937 € | 1995 € | 1853 € |
| 40.000 € | 27.865 € | 2143 € | 1990 € |
| 45.000 € | 29.938 € | 2303 € | 2138 € |
| 50.000 € | 32.472 € | 2498 € | 2319 € |
| 60.000 € | 37.458 € | 2881 € | 2676 € |
Ipotesi uguali per tutte le righe: dipendente privato, 365 giorni, contributi ordinari 9,19%, addizionali indicative 1,73% regionale e 0,8% comunale, nessuna esenzione o detrazione familiare.
Importi arrotondati; la media non è l’importo di ogni cedolino.
Le aliquote locali iniziali non identificano la tua residenza. Calcola il tuo caso e verifica il metodo.
La RAL è annuale. Per capire il budget, distingui la media matematica dall’importo che apparirà davvero in una singola busta paga.
Se la retribuzione lorda ordinaria è di 2.500 euro e il contratto prevede 13 mensilità, la RAL indicativa è 2.500 × 13 = 32.500 euro.
Con 14 mensilità sarebbe 35.000 euro.
Se conosci già la RAL contrattuale, inseriscila direttamente: la tredicesima e la quattordicesima sono già comprese.
Con la stessa RAL e le stesse ipotesi fiscali, passare da 13 a 14 pagamenti divide il netto annuo in più quote.
Tredicesima, quattordicesima, conguagli e calendario delle addizionali rendono i cedolini reali diversi dalla media.
Per confrontare offerte guarda prima il netto annuo e poi il numero di mensilità.
Il calcolo stipendio netto da lordo cambia quando cambiano contributi, giorni di lavoro e addizionali. Scegli l’impostazione che descrive davvero il tuo contratto.
Inserisci la RAL effettiva del tuo part-time, non la RAL di un full-time equivalente.
Se il rapporto dura tutto l’anno, mantieni 365 giorni: le ore ridotte non dimezzano automaticamente i giorni che danno diritto alle detrazioni.
Minimi contributivi e contratti particolari non sono ricostruiti.
Guida al part-time →Attiva “Contratto di apprendistato” per sostituire l’aliquota contributiva ordinaria con il 5,84% a carico dell’apprendista. Il valore è una base di simulazione: il cedolino può avere voci aggiuntive e un inquadramento diverso.
Seleziona apprendistato →Seleziona la regione di domicilio fiscale e, se disponibile, il Comune. Il modello copre tutte le regioni e cinque Comuni; per le altre località usa una percentuale verificata o un importo annuo conosciuto. Senza verifica, le aliquote iniziali sono solo indicative.
Capisci le addizionali →Il netto non è il lordo meno una percentuale fissa. Ogni voce segue una regola diversa: il risultato mostra il percorso completo.
Prima si sottraggono i contributi a carico del lavoratore per ottenere l’imponibile fiscale della simulazione. Il 9,19% iniziale è modificabile; in apprendistato la base usata è il 5,84%.
Le aliquote nazionali 2026 sono progressive: 23% fino a 28.000 euro, 33% sulla parte tra 28.000 e 50.000 euro e 43% sulla parte oltre 50.000. Le addizionali dipendono dal territorio.
Le detrazioni riducono l’imposta se spettano; alcune misure sul lavoro dipendente aumentano il netto stimato. Nel dettaglio separiamo somma esente, trattamento integrativo e detrazioni dall’imposta.
Il modello assume un unico reddito da lavoro dipendente privato. Non applica automaticamente detrazioni per familiari, oneri personali o regimi speciali. Vedi formule ed esclusioni →
Un’offerta da valutare, un aumento da chiedere.
Uno strumento per ogni prossimo passo.
Una stima è utile quando sai come nasce. Trovi le formule, le fonti ufficiali e ciò che il calcolo non include, tutto nella stessa pagina.
Dove trovare la RAL, come inserire mensilità e giorni lavorati, cosa fanno contributi e IRPEF e come leggere il risultato con un esempio concreto.
Che cosa comprende la RAL, quali trattenute incidono sul netto e come leggere una stima senza confonderla con il cedolino.
Un percorso pratico tra competenze, imponibili, contributi, trattenute e conguagli, con i controlli da fare ogni mese.
Le stesse parole possono indicare importi diversi: RAL, lordo mensile, netto annuo e netto in busta paga non sono intercambiabili.
Inserisci 30.000 euro nel campo RAL, scegli mensilità, giorni e località e leggi il netto annuo e la media per mensilità. La tabella sopra offre solo un esempio con aliquote territoriali indicative; il tuo cedolino può avere contributi e detrazioni diversi.
Dipende da 12, 13 o 14 mensilità, contributi, regione e Comune.
La tabella mostra una media per 13 e 14 pagamenti con ipotesi identiche; usa il calcolatore per il tuo caso.
Una cifra mensile stimata non promette una busta paga identica ogni mese.
Sì. Lo strumento netto → RAL cerca una retribuzione annua lorda coerente con il netto medio desiderato e con le ipotesi indicate. Alcune soglie fiscali producono salti per cui non esiste una soluzione esatta.
Il modello considera la somma esente e l’ulteriore detrazione nelle fasce previste, oltre al trattamento integrativo soltanto nella fascia semplice verificabile senza altri oneri.
Non calcola il trattamento integrativo che richiede spese detraibili individuali e altri redditi.
Consulta il dettaglio per vedere le voci effettivamente incluse.
Usa Confronta offerte e osserva il netto annuo delle due proposte. La differenza divisa per dodici serve a capire l’impatto medio sul budget. Benefit, trasporto e flessibilità vanno valutati a parte.